2012年12月18日，中国有色集团召开了以“加强领导班子作风建设，推动企业改革发展和经营管理上水平”为主题的2012年度党员领导干部民主生活会。会议由集团公司党委书记张克利同志主持，公司领导班子全体成员出席会议。国资委纪委一室二处处长杨坤同志、企业领导人员管理二局三处副处长田保兴同志和监事会张岩平处长到会指导。
根据中组部和国资委党委关于开好2012年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，集团公司党委做了认真安排和精心部署。一是结合集团实际，确定了本次领导班子民主生活会的主题是：认真学习贯彻党的十八大精神，继承发扬党的优良传统和作风，加强和改进新形势下领导班子作风建设，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，推动企业改革发展和经营管理上水平。二是以十八大精神为指导，编印学习材料，认真组织了学习。通过中心组学习、个人自学等形式，组织班子成员学习了《中国共产党第十八次全国代表大会文件汇编》、《十八大报告辅导读本》、《中国共产党章程》、《十八大党章修正案学习问答》及学习视频录像和习近平总书记发表的一系列重要讲话，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。三是广泛征求了意见。下发《关于召开2012年度党员领导干部民主生活会的通知》，向干部群众通报了今年民主生活会主题，并通过发放征求意见通知、设立征求意见箱、开通网上征求意见邮箱、进行谈心等形式，广泛收集并整理各方面的意见和建议，并对照分析。四是认真分析总结了2011年度民主生活会整改措施落实情况，形成书面报告，向干部群众进行通报。五是班子成员间开展了谈心交流，进一步沟通了思想，而且每位班子成员都认真撰写了发言材料，为确保会议质量做好充分准备。
会上，班子成员根据通知要求，围绕会议主题，结合自身对党的十八大精神的学习心得与体会，结合2012年各自分管工作实际，从思想观念、工作作风、学习、廉洁自律等方面进行了深刻剖析和交流，并针对会前征求到的意见建议以及国资委企业领导人员管理二局反馈的领导班子考核意见提出了整改措施，开展了批评与自我批评，确定了今后各项工作的目标和措施。总经理罗涛同志对班子成员逐一进行点评。
最后，党委书记张克利同志作会议总结。张书记指出，这次会议程序严谨、主题突出；会议准备充分，工作深入，从思想上、组织上、理论学习上为这次民主生活会奠定了扎实的基础；班子每位成员都非常重视这次会议，都结合工作实际从思想认识、存在不足和今后措施等方面认真准备发言提纲，敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；罗涛总经理带头开展批评与自我批评，坦诚忠肯，并对其他班子成员实事求是地提出了合理的意见和建议，体现了班子团结和谐、奋发向上的氛围，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结、促进作风转变的目的。
张书记强调，这次民主生活会，对我们深入学习领会贯彻好党的十八大精神，带头加强领导班子作风建设，确保年内冲刺“世界500强”、早日实现世界一流矿业集团奋斗目标，具有重要的指导意义。我们一定要带头进一步增强廉洁自律意识，凝聚科学发展共识，以更加饱满的精神状态、扎实务实的作风建设成果不断提升科学决策、民主决策水平，以推动集团加快科学发展的优良业绩践行党的十八大精神，为建设“美丽中国”作出新的更大的贡献。
