2014年9月9日，中国有色集团党委副书记许树森在集团总部会见了来华参观学习的赞比亚全国矿业工人联合会总工会主席查萨•詹姆斯，并进行了亲切友好的会谈。
许树森副书记首先对查萨•詹姆斯主席来华参观表示热烈欢迎，并简要介绍了中国有色集团在赞比亚投资情况和投资理念。他说，多年来，中国有色集团在赞比亚投资将近30亿美元，解决了一万多名当地工人就业，积极履行社会责任，得到了赞比亚政府和当地人民的高度认可和赞扬。特别是2008年底世界金融危机爆发时，中国有色集团总经理罗涛提出了：“中国有色集团在赞比亚企业不减少一分投资、不减少一吨产量、不裁减一名员工”，并庄严履行了这“三不承诺”。正象赞比亚开国总统卡翁达先生在访问中国有色集团总部时作出的评价：中国有色集团在顺利时是我们的朋友，困难时也是我们的朋友，是赞比亚人民全天候的朋友。许树森副书记同时介绍了中国有色集团工会开展工作的基本理念：一是职工收入要与企业效益挂钩。企业利润增加了，职工收入增加，企业利润下降了，就要减少职工收入，如果企业效益不好，职工还要增加收入，就会造成企业更加困难甚至倒闭破产，企业没有了，伤及最大的是工人；二是工会要发挥好桥梁作用。工会组织要成为工人与企业以及与政府沟通的桥梁和纽带，积极发挥好协调作用；三是工会组织要搭建职工互惠互利的平台。建立困难帮扶基金，在职工遇到困难的时候，帮助他们渡过难关。他希望今后加强集团工会与赞比亚全国矿业工人联合会的联系沟通。最后，他强调在中赞建交50周年之际，我们携手并肩为中赞友谊作出更大贡献！
随后，查萨•詹姆斯主席表示了对中国有色集团“走出去”所取得的成就由衷的钦佩，对中国有色集团为赞比亚经济发展和当地人民就业所做出的巨大贡献的感谢。他说，从小他就知道中国，是因为赞比亚开国总统卡翁达先生与中国建立的友好关系。2012年在他当选了赞比亚全国矿业工人联合会总工会主席后，就更加关注研究和了解中国企业的经营管理情况和如何处理好企业经营管理者与工会的关系，以及他本人在中国有色集团企业与工会劳资谈判所作的积极有益的工作。同时，他也谈到赞比亚全国矿业工人联合会注意引导赞比亚工人把提高收入与企业提高产量联系起来，这件事，目前作起来比较困难，因为工人对以往的作法已经习惯，但我们坚持提倡这些理念。最后他表示，此次中国之行虽然时间短暂，但充分感受到了中国有色集团的快速发展，并希望能有更多的机会学习中国文化和了解中国企业。
会谈前，查萨•詹姆斯主席参观了中国有色集团展厅，当看到赞比亚历任总统出席中国有色集团相关活动的照片和中国有色集团在赞比亚积极履行社会责任的相关图片时倍感亲切，深受感动。
中国有色集团工会副主席程静、赞比亚中国经济贸易合作区发展有限公司副总经理徐瑞勇及以非矿驻京代表处有关同志参加了上述活动。
亲切会谈
参观集团公司展厅
