为深入推进三项制度改革，优化公司人力资源配置，激发干部职工工作积极性，11月10日-11日，中国有色集团（广西）平桂飞碟股份有限公司（简称：中色平桂）开展公司本部岗位内部竞聘，开启了实行能者上、平者让、庸者下的选人用人新机制的发展新常态。
为做好本次竞聘，中色平桂专门制定了《公司员工竞争性选拔管理办法（试行）》和《本部职能部门员工竞争上岗实施方案》。经过公开报名，人力资源部进行资格审查，对公司本部56个员工岗位，采取竞职演讲和现场答辩的方式进行竞聘上岗。
今年以来，中色平桂以“双百行动”和深化国企改革“三年行动”为契机，主动适应市场经济规律和企业发展规律，紧紧围绕激发活力、提高效率，深化劳动、人事、分配三项制度改革，实行管理人员竞争上岗，促进优秀人才脱颖而出，为公司高质量发展提供人才支撑。
（中色平桂供稿 作者：杨宇生）
