8月3日，中国有色集团出资企业中色（宁夏）东方集团有限公司（简称：中色东方）召开“治亏脱困”专题研讨会。旨在贯彻落实中国有色集团年中工作会议和治亏脱困工作集中约谈会的要求部署，进一步统一思想、凝聚共识，坚定信心，压实责任，推动治亏脱困工作落地见效，为中色东方实现“三年扭亏脱困”目标提供坚强有力保障。
中色东方党委书记、董事长钟景明主持会议，要求班子成员进一步统一认识、加强领导，切实担负起扭亏脱困的重担，将危机感、紧迫感传递给全体干部职工，将思想、工作状态调整到最佳，努力在精准施策上出实招，在精准推进上下实功，在精准落地上见实效。并针对下一步治亏脱困工作，提出四点要求：一是要每月至少深入包抓单位1次，指导参与包抓单位有关经营发展的重要问题和重大决策；二是要指导帮助包抓单位制定扭亏脱困各项措施,排出具体时间表、任务图，确保亏损治理方案落到实处；三是要协调解决包抓单位存在的重点、难点问题，保证问题得到有效解决；四是要将包抓单位扭亏脱困工作成效纳入到中色东方班子成员年度的绩效考核中，压实责任，以上率下。
会上，中色东方班子成员按照治亏脱困工作包抓产业或主抓一件主要事项的分工要求，结合中色东方目前的发展实际，围绕“今后的工作如何开展，未来的发展如何谋划，制约公司发展的难题如何破解”进行深入讨论，总结经验，直面问题，制定措施。
会议号召，中色东方各级党组织要发挥战斗堡垒作用，动员全体职工想办法、出主意，积极主动参与到治亏脱困的工作中，确保完成年度治亏脱困目标，为中色东方打赢“三年扭亏脱困”攻坚战作积极贡献。
