2017年4月12日，中国有色集团出资企业中色（天津）特种材料有限公司（简称：中色特材）与所属各分公司签订2017年度绩效考核目标责任书。中色特材副总经理汪江主持签订仪式。
中色特材董事长王伟东在讲话中对所属各分公司提出了三点要求：一是要正确认识绩效考核的重要意义。各单位要制定出实实在在的措施，进一步增强干部职工的忧患意识、奋斗意识，团结一心，努力工作，企业才能实现发展目标；二是要充分理解绩效考核的目的。实施绩效考核目的是要促进生产经营管理提升，带动企业经济效益提升，最终形成企业增效益、职工增收入的共赢局面；三是各分公司领导要增强大局意识、责任意识。讲政治、讲大局，做到制定的决策坚决服从，明确的指标坚决完成。他强调指出，要将开展绩效考核的目的和理念宣贯到基层员工中，抓好责任分解和落实，凝聚广大干部职工合力，迎难而上，开拓进取，带领职工开创企业改革发展的新局面。
中色特材领导班子成员、中色特材所属各分公司主要负责人及中色特材相关部门负责同志出席签订仪式。
