为全面深入贯彻落实党的十九大精神，谋划好2018年及今后一段时期的发展，按照中国有色集团副总经理、中国十五冶董事长严弟勇的要求，近日，中国有色集团出资企业中国十五冶金建设集团有限公司（简称：中国十五冶）党委书记覃荆文、总经理喻振贤分别组织召开了机关部门负责人座谈会和离退休老干部座谈会，听取了机关部门负责人及离退休老干部对中国十五冶当前和今后一段时期发展建议与意见。同时，中国十五冶还要求各二级单位召开征求意见座谈会，并上报职工群众的意见建议，为中国十五冶的发展凝聚更大合力。
在12月11日召开的中国十五冶机关部门负责人座谈会上，与会人员从各业务系统管理的实际出发，汇报工作，研判形势，对制度的修订完善、系统管理的加强、保持员工队伍的稳定及职工群众利益等相关问题提出建议。
在12月13日召开的中国十五冶离退休老干部座谈会上，离退休老干部们从市场开发、项目管理、资金管理、干部队伍建设、党建工作、人力资源管理等方面提出了恳切的建议与意见。他们表示，衷心拥护中国有色集团对中国十五冶领导班子的调整决定，真诚感谢中国有色集团对中国十五冶发展的关心与支持。中国十五冶有信心、有决心在新一届领导班子的带领下实现新的更好的发展。
中国十五冶总经理喻振贤对会上提出的问题和建议都给予了正面回答，对职工群众关心和反映的制度修订问题，他表示，将遵循按照中国有色集团的刚性制度，结合中国十五冶的实际，实事求是、修正不足，逐步稳健地改进各项制度。
中国十五冶党委书记覃荆文指出，对于提出的建议意见，中国十五冶将召开专题会议认真吸收、研究，提出思路和措施，将提出的好经验、好意见、好办法转化为推动工作、创新工作的好措施。他强调，中国十五冶64年的发展，走过的是一条筚路蓝缕、奋力求强的发展道路。中国十五冶有一支坚实可靠的铁军队伍，有一片根基牢靠的海外阵地，有一面有影响力和竞争力的行业旗帜。中国十五冶新一届领导班子能够正视当前的困难和问题，既不妄自菲薄，也不掉以轻心；既充满信心，更会脚踏实地，找准问题、破解难题。新一届领导班子将以党的十九大精神为指引，在中国有色集团的带领下，充分发挥十五冶铁军优势，做到“四个加强”，做好“四项落实”，即：加强党的建设，把全面从严治党落到实处；加强制度建设，把补齐制度短板落到实处；加强班子建设，把提升管理水平落到实处；加强队伍建设，把选用良将落到实处。团结带领中国十五冶全体干部员工奋力开创改革发展新局面。
机关部门负责人座谈会现场
离退休老干部座谈会现场
