6月5日，中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司（简称：红透山矿业）召开科技工作会议。会议旨在深入学习贯彻党的十九大精神，进一步贯彻落实中国有色集团科技创新工作会议精神，总结科技工作经验、表彰先进、部署任务，推动科技工作再上新台阶。
会上，红透山矿业董事长、总经理张春海作了题为《抓住新机遇，迎接新挑战，开创新局面，为红透山矿业持续稳定发展做出新贡献》的科技工作报告。报告全面总结了红透山矿业2008年以来的科技工作，深刻分析了当前面临的形势任务，提出了今后科技创新工作的指导思想和发展目标。报告部署了下一步科技创新工作的重点工作：一是把学习贯彻党的十九大精神和中国有色集团战略部署融入到科技创新工作中，结合自身发展实际，对标行业先进，制定好科技工作发展规划，形成以创新为引领和支撑的发展模式；二是全面加强科技创新及管理体系建设，打造独具矿山特色的科技创新体系；三是进一步加大在科技创新工作上的投入，建立完善考核激励机制，提高企业自主创新能力；四是通过制度建设和科技创新项目实施，培养一批学术带头人和高水平的科研人员，打造高质量的科技人才队伍。张春海董事长勉励红透山矿业广大科技工作者，要努力在地质勘探、深部采矿，复杂难选金属资源综合利用等一些优势关键技术上取得新成果，以科技进步提高矿山的综合运营能力，为建设创新型企业而努力。
红透山矿业党委书记边华在总结讲话中就下一步科技创新工作提出三点要求，一要统一思想，凝聚力量，进一步加快科技创新步伐，为红透山矿业新一轮发展赢得主动权；二要突出重点，狠抓关键，强化人才的支撑引领作用，建立完善的科技成果和专利奖励制度，着力优化科技创新环境；三要加强组织领导，为科技创新提供有效保障。他强调，红透山矿业全体科技工作者要以庆祝建矿六十周年为契机，振奋精神、开拓创新、务实工作，为红透山矿业实现高质量发展做出更大的贡献。
红透山矿业副总经理黄明然主持会议并就贯彻落实此次会议精神提出具体要求。
会上，张春海董事长代表红透山矿业与入选中国有色集团“十百千”科技人才培养工程的科技带头人、科技骨干签订了《2018年度科技攻关项目责任状》。会议还对红透山矿业优秀创新团队、优秀科技项目及各类科技工作先进个人进行了表彰。
红透山矿业领导班子成员、各直属单位党政主要负责人和主管科技工作的领导、各职能部室负责同志及先进集体、先进个人近100人参加会议。
会议现场
与会人员参观红透山矿业科技创新成果展
表彰先进
与入选中国有色集团“十百千”科技人才培养工程的科技带头人、科技骨干签订《2018年度科技攻关项目责任状》
