2018年2月6日，中国有色集团出资企业大冶有色金属集团控股有限公司（简称：大冶有色）召开一届七次职代会暨2018年工作会。
大冶有色党委书记、董事长、总经理翟保金出席会议并作了题为《推进市场化对标坚持高质量发展 全力以赴打好六大攻坚战开启赶超发展新征程》的工作报告，在全面总结公司2017年各项主要工作、深刻分析面临的形势和机遇的基础上，指出2018年公司工作的指导思想是：以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央经济工作会议以及中国有色集团工作会精神，践行新发展理念，坚持稳中求进、质量第一、效益优先，以市场化对标为抓手，打好降本增效、风险防控、优化升级、深化改革、能力提升、民生改善六大攻坚战，为提质增效、赶超发展奠定坚实基础。翟保金董事长强调，要实现2018年工作目标、全力以赴打好“六大攻坚战”，为赶超发展凝聚全员合力、打造“一流铜业、国际品牌”企业愿景、更好地增进广大职工的福祉而努力奋斗。
会上，大冶有色党委副书记吴礼杰宣读了《关于表彰2017年度红旗集体、红旗班组、劳动模范的决定》，以及“江铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛获奖选手、全国示范性劳模和工匠人才创新工作室、全国技术能手、全国工人先锋号表彰名单。公司领导为上述获奖集体和个人颁奖。
大冶有色党委常委、副总经理李书举代表公司作《职工福利工作报告》。公司党委常委、工会主席张建强主持职代会。
经过全体代表的认真审议，大会以举手表决的方式通过了关于公司工作报告、职工福利工作报告、工资专项集体合同的决议。
大冶有色党委常委、副董事长昌家令宣读了公司党建工作责任制考核结果。公司党委常委、副总经理王勇宣读了《关于表彰2017年度创建“四好”领导班子活动先进集体的决定》，公司党委常委、纪委书记田群力宣读了《关于表彰2017年度执行党风廉洁建设责任制先进单位的决定》，公司领导为上述获奖单位颁奖。
大冶有色党委常委、总会计师谭耀宇通报了公司2017年绩效考评结果，并作2018年绩效考核方面的说明。
翟保金董事长在总结讲话中对下阶段工作提出要求：要克服畏难情绪和盲目乐观的心态，以务实重行、砥砺奋进的工作作风，推进各项工作有效开展；要深入贯彻落实党的十九大精神，做好思想政治工作，营造风清气正的干事氛围，增强广大干部职工参与对标工作的积极性、主动性、创造性；做好集团公司“三会”精神的宣传贯彻，细化各单位的市场化对标方案和工作措施，切实改进提升管理水平和劳动生产效率。翟保金还对春节期间做好管理人员轮训、安全环保工作、肃风正纪、扶贫帮困等方面工作提出了具体要求。翟保金号召公司广大干部职工要以高昂的斗志，发扬钉钉子精神，少说多干、埋头苦干、创新实干，确保公司2018年—2020年市场化对标工作任务的完成。
会议期间，大冶有色领导班子成员还与各部室、单位签订了2018年度绩效考核、党建工作、党风廉洁建设责任书。
