3月8至9日，中国有色集团党委书记、董事长奚正平，党委委员、副总经理范巍一行到中色桂矿院开展工作调研。
奚正平董事长一行实地调研了中色桂矿院特邦公司、百锐公司、地质事业部、博泰环保所及分析测试中心等科研生产一线，详细了解了企业深化改革、科研生产、成果转化等情况，并与科研生产一线员工进行面对面深入交流、听取意见建议，并提出工作要求。他强调，特邦公司要瞄准目标，规范发展，加强核心技术攻关，坚持打响产品环保低能耗、资源合理化利用理念，切实释放股改活力，提高经营效益。百锐公司要解放思想、强化管理，突出技术团队建设，不断拓展新技术新产品，推动企业做强做优。地质事业部要稳定人才队伍，强化人才培养，为集团公司提供强大的找矿技术支撑；要围绕集团主战略、主矿种筹划工作，强化应用基础研究，把研究和勘探联动好，不断提升科研勘查水平和能力。博泰环保所要围绕有色行业生态发展形成特色核心技术，打造有影响力的环保品牌。
工作汇报会上，在听取中色桂矿院相关情况汇报后，奚正平董事长强调，中色桂矿院要紧紧围绕集团战略发挥更大作用，对集团公司发展起到“四两拨千斤”的“催化剂”作用。一是要牢记桂矿院科研院所的身份，始终坚持“集聚科技、服务集团、厚植创新力”的发展定位，充分利用集团公司的政策支持，立足广西、面向全国、着眼世界，把企业做强做优做出特色，不断出人才出成果出技术出标准，为集团公司资源扩大、安全环保、科技创新做出新贡献。二是要始终把人才作为第一资源，不断提高人才数量、提升人才质量，把中色桂矿院打造成为集团公司的人才孵化器。要营造浓厚的科技创新氛围和浓郁的尊重知识、尊重人才的氛围，敢于突破体制机制束缚。三是要加强党的建设，广大干部员工要牢牢把握习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神，牢牢记住自己是为党工作，牢牢把握廉洁底线，坚持合法合规，不断强化纪律约束，推动中色桂矿院稳定、健康、可持续发展。
中国有色集团总部相关部门负责同志，相关出资企业负责同志分别参加上述会议和调研。
与一线员工进行座谈交流
现场调研
