中国有色集团党委始终坚持大抓基层的鲜明导向，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，推进实施基层党建“七抓”工程（抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障）和“三个大抓”（大抓基层、大抓科技、大抓干部人才）党建赋能行动，制定《基层示范党支部创建评价管理办法》，创建第一批32家示范党支部，努力打造政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”基层党组织，形成大抓基层强基础的工作格局，切实把党建优势转化成为企业的创新优势、发展优势、竞争优势。
着力打造“政治引领力强”的示范党支部。习近平总书记指出，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。集团公司党委坚持以党的创新理论凝心聚魂，以党纪学习教育为抓手，把习近平总书记对集团三次重要指示批示精神作为一切工作的根本遵循，以实际行动践行“两个维护”。所属单位中色十五冶西塞山联合党支部聚焦增强政治功能，建立党员大会“7+N”制度机制，传承“三本手册”支部工作法，围绕“参与决策、破解难题、办理实事”实现“三转”，对项目工作计划、资金使用、物资采购、人事管理、员工福利等“三重一大”事项开展前置研究讨论。中色桂林院特邦新材料党支部打造“产业筑基先锋队”党建品牌，推行党员“三先”制度，做到“关键岗位先有党员、困难面前先有党员、突击攻关先有党员”，用不到3个月时间完成公司股份制改造，创造了国企股改新速度，经营业绩创历史新高。中色股份办公室（党办、总经办）党支部始终将强化政治建设作为首要任务，将习近平总书记对新时代办公系统提出的“五个坚持”“四政治一模范”工作要求内容作为支部工作的指针，作为支部党员带动群众时时对照检视自身工作的标准。
图|中色十五冶西塞山联合党支部落实“参与决策”职能
图|中色股份办公室（党办、总经办）党支部主题党日活动
着力打造“推动发展力强”的示范党支部。习近平总书记指出，要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。集团公司党委以抓融合促提升，切实将党建与业务融合互促的优势转化为推动企业高质量发展的态势。所属单位中色沈矿铁岭药剂二车间党支部深化“党员责任区”“党员示范岗”创建，对二车间老合成工段加碱系统进行改造，提高设备密封性，改善职工工作环境，推进绿色低碳高质量发展。中色大冶冶炼厂保全车间党总支打造“三保三全”服务品牌，以保障冶化生产系统设备稳定、高效、长周期运行为中心，降低厂外委加工成本，推行修旧利废“一站式服务”活动，在厂冶化改造期间，协助完成冶改项目60余处，参与现场清理216次，设备设施验收检查出110余项整改问题。中色十五冶黄石新港园区项目联合党支部建在项目上，明确“党建+N”工作推进台账，党支部活动与结算收款、施工生产、科技创新、安全质量、队伍建设等相结合，3个月完成6700吨钢结构制安工作，产值最高一个月达到1.4亿。中色红透山铜锌矿铲运区党支部开展创建“党员责任区”“党员先锋岗”等活动，采用新型凿岩台车、遥控电动铲运机等机械化采掘设备，日产量由320吨提高到600吨。中色国贸第一联合党支部运用周学习、月度研判市场机制，营造“比学赶超”氛围，在推动公司党建经营融合、三项制度改革、监督执纪问责、深化改革等发挥模范带头作用。财务公司党支部开展“抓党建促作风”专项活动，克服运营模式调整、大量人员分流、监管政策趋严等不利影响，持续强化“四个平台”和“两个体系”建设，资金管理指标再创新高，风险管理取得实效，经营发展目标全面实现。集团公司企业发展部党支部融入集团公司改革发展大局、服务集团公司发展战略，组织党员先后多次赴境内外出资企业进行现场调研，就深化改革、企业经营、质量品牌、资本运营、采购贸易管理等工作为企业进行指导和服务。
图|中色沈矿铁岭药剂二车间党支部党员操作设备现场
图|中色红透山铜锌矿铲运区党支部遥控电动铲运机作业
着力打造“改革创新力强”的示范党支部。习近平总书记指出，科技创新、高质量发展是企业不断成长壮大、立于不败之地的关键所在。集团公司党委坚持创新驱动发展战略，积极探索尝试围绕深化改革任务、科技创新项目实施区域党建、链上党建、项目党建等党建管理新模式，以高质量党建向企业改革创新赋能加力。所属单位中色奥博特铜箔党支部以“匠心”强创新，大力发展新质生产力，集生产、质量、技术、安全、党建五位一体，成立党员带课题技术攻关小组，优化产品结构，打造压延铜箔链长企业。中色大冶设研公司检测检验党支部以“五建设五打造”党建工作法，打造高技术素质人才队伍，每年检测40万到50多万个数据，准确率保持在99.5％以上，充分发挥国家认可实验室、企业技术中心的品牌优势，牵头完成有色金属领域国际标准4项，牵头主起草国家标准30余项、行业标准50余项。中色白矿二矿党支部把推动创新人才培养及科技成果转化、提升职工素质技能、解决生产一线难题作为党建重点工作的发力点，创建“二矿职工创新工作室”，围绕降本增效、降风险保安全、降强度提效率等内容广泛开展技术革新活动，10个项目获得国家知识产权局实用新型专利。中色东方铍材研究所党支部开展“五抓五带头”党建品牌，围绕研究所“卡脖子”技术为切入点，党员干部带头组建4个技术攻关突击队，解决了KT产品坯料低密度和大晶粒问题，合格率由74%提升到96.42%，通过质量攻关实现空间天文卫星用铍窗口材料的国产化、产业化。中色（天津）新材党总支以创先争优项目为抓手，围绕“双百企业”、企业培训中心、重点产品加工、重点客户审核等工作立项4项，打造科技创新基础，取得国家高新技术企业、天津市创新型中小企业、企业技术中心、领军（培育）企业等资质。
图|中色奥博特铜箔党支部课题攻关小组成员查看母材表面质量
图|中色白矿二矿党支部职工创新工作室技术攻关
图|中色东方铍材研究所党支部攻关小组研讨项目
图|中色（天津）新材党总支优化工艺流程
着力打造“凝聚保障力强”的示范党支部。习近平总书记指出，要坚持责任上全链条，压力层层传导，责任环环相扣，切实增强管党治党的责任感使命感。集团公司党委注重主责主业，在基层工作中唱主角，坚持融入生产经营开展工作，在推动重大工程建设、完成急难险重任务、破解生产经营难题、落实提质增效、深化改革和转型发展等工作中成绩显著。所属单位中色大冶铜绿山矿坑采车间供矿班党支部落实行动支部工作法，推行项目化党建，围绕市场化吨矿考核中心任务，提出“支部人人行动，安全有患必除，漏斗有矿必供”工作目标，打造36公里供矿运输线上的“移动”堡垒。中色锌业炼锌二分厂党支部开展星级创建活动，将指标细化分解到各车间、班组、岗位，逐级压实责任，带领全员开展降本增效活动，减少相应能源、材料消耗，全年共计节约资金669.4万元。中色东方金航钛业党支部深化党员“亮诺践诺”活动，围绕落实“六个增效”，以“党员百分表”分解任务、量化考核，制定年度“党建与业务融合工作清单”，将党的建设与年度中心工作相融合、共同推进。中色平桂桂华成保卫党支部将党员均匀分布到每个护矿重点面，保证班班有党员，落实守土有责、守土尽责职责，抓准抓好各项护矿保卫工作，为桂华成珊瑚矿生产平稳发展保驾护航。
图|中色大冶铜绿山矿坑采车间供矿班党支部井下作业
党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。集团公司党委将以示范党支部创建为抓手，发挥示范引领作用，更加突出补短板强弱项，更加突出抓融合促提升。着力在推动党的创新理论武装走深走实上下功夫，在服务保障中心任务上下功夫,在严密党的组织体系上下功夫,在充分发挥党员作用上下功夫,在强化基层基础保障上下功夫,不断激发基层党组织的凝聚力和战斗力，引领保障集团公司高质量发展，加快建设世界一流企业。
