5月23日，中国有色集团党委书记、董事长奚正平一行到中色创新研究院开展主题教育专题调研。

奚正平董事长一行以“四不两直”方式实地考察了中色创新研究院生产车间、三坐标检测室、公辅设施、规划建设地块、基层单位科室等，详细了解了生产经营、工艺流程、6S精益管理、产品性能、设备运转等情况，与生产一线员工进行深入交流。

座谈会上，在听取相关工作汇报后，奚正平董事长对中色创新研究院党委成立以来所取得的工作成效给予肯定，对所属企业中色新材在改革中取得的成绩给予高度评价。他强调，要扎实开展主题教育，持续深入贯彻落实习近平总书记三次重要指示批示精神，贯彻落实集团公司十四五规划和“1+4”发展战略，以集团公司第四次党代会提出的“做保障国家战略资源安全和有色金属新材料供应安全的主力军”为指引，突出强化科技引领；要加速探索研发方向和基础研究投入要素，明确建设方案，严格把控时间进度，在最短的时间内将研究所挂牌组建；要迅速招揽人才，特别是研发人才，搭建研发人才队伍，加大人才培养力度，营造科研文化和氛围；要广泛调研，拓宽项目开发渠道，加强与外部科研机构联合，强化具有自身特色的核心竞争力。

奚正平董事长还与基层技术、技能、管理人员进行了座谈交流。他指出，中色新材公司的全面深化改革，是集团公司经过深入调研、深度思考、统筹谋划后做出的重要决定。中色新材完成机制转换后，广大干部职工的活力动力充分激发，以改革的勇气和创新的精神破解发展难题，以敢闯的魄力和非常的举措推动各项工作，已15个月连续盈利，实现了涅槃重生。改革成果凝聚了全体干部职工的智慧与汗水，体现了全体干部职工的责任与担当，彰显了大家的拼搏与实干，也在调研中看到了基层职工积极奋发的精神面貌。下一步要以市场为导向，以技术创新为抓手，加强高附加值产品的开发，逐渐从产品向产业转变，把握好发展的机遇与再次创业的机会，全力走好高质量发展之路，为集团公司发展做出新的更大贡献。

中国有色集团党委委员、副总经理范巍，总部相关部门负责同志参加调研并对中色创新研究院及改革单位中色新材提出了新发展要求。

中色创新研究院党委领导班子成员、各部门负责人、技术人员代表参加调研座谈。

现场调研

与基层员工座谈

（中色创新研究院供稿 作者：王志鑫）