在海拔2970米的新疆克州乌恰县帕米尔高原，活跃着无数个默默无闻的矿产资源开拓者，他们用忠诚和热血凿开万年的熔岩，谱写了一曲资源开拓的赞歌。在众多钢筋铁骨的硬汉子当中，矿业分公司萨热克铜矿生产管理部副主任兼党支部副书记陈仁敏就是一个代表性人物。
▲ 陈仁敏（中）了解井下作业情况。
今年41岁的陈仁敏1999年技校毕业后投入到艰苦的井下开始了他人生的奋斗足迹。“功夫不负有心人”，由于刻苦钻研，他的业务水平提高很快。于是，他由一名风钻工的角色转换为安全员、调度员、生产技术工段长。2006年，他被集团公司派往安徽工业职业技术学院脱产深造学习，并于2007年12月加入中国共产党。成为一名共产党员的陈仁敏更加是一步一个脚印地实现着自己的梦想。2014年，他主动请缨，来到地处新疆高原高寒地区的矿山，把青春和满腔热忱融入这片热土，在采矿技术战线上一干就是6年，2100多个日日夜夜，十里巷陌，写满了一名技术战线党员对集团公司矿山建设事业的赤胆忠诚。因专业技术过硬，工作业绩突出，他走上管理岗位，成了该矿技术战线的“领头羊”。2020年春节,他主动放弃回湖北和家人团聚的机会, 留矿值守。由于留守期间技术及井下生产管理人员严重不足，加上受新冠肺炎疫情影响, 职工滞留湖北不能返岗，井下一度生产上不去。他每日蹲守现场协调生产，确保了井下生产正常运转。1-5月，井下累计新增矿量18余万吨，地表矿石堆场累计储矿12万余吨，这是该矿由基建期转入生产期以来地表储备自产矿量最多的一次。
“做事先做人，万事勤为先。”这是他的座右铭。作为该矿技术负责人，他带领团队攻克了一个又一个技术难题。在一次采矿施工方案会审中，他发现用一种采矿方法难以将采场中矿石完全采出，他结合实际，将分段空场嗣后充填法和上向分层进路充填采矿法相结合，先利用上向分层进路充填采矿法将采场向下延伸及边角部分采出后充填，其后对采场厚大、且规则的矿块采用分段空场嗣后充填法将矿石采出，通过采用两种及以上的采矿方法相结合开采后，可一次将一个采场的矿石全部采出，避免因二次开采造成成本增加，并减少了采场边角矿石的损失、贫化，每年能为矿山多回收矿石3至5万吨，他的这一想法在该矿得到广泛推广。在2820~2781m1线溜矿井设计图纸评审中，他通过多次比较，提出将2790~2730m2线溜井，将其延伸至2805m分段，可以代替2820~2781m1线溜矿井的功能，2805m以上井筒将结合采矿方法，以采场顺路溜井的形式上延到2820m，该想法得到公司领导认可，为公司节约近百万元。他先后多次荣获公司“技术明星”“生产先进个人”“安全先进个人”等荣誉称号，并被矿业分公司任命为该矿技术负责人。
凡事想在前、干在前，处处发挥先锋模范作用。他结合采矿方法及井下生产实际，提出优化溜矿井设计、将几种充填采矿法相结合，减少高品位矿石的永久性损失等建议，得到公司的批准后予以实施，为公司创造了可观的经济效益和社会效益。仅2019年他就提出优化生产工艺、工艺流程建议4条，为企业创效600余万元。
作为一名党员，陈仁敏始终以自己的行动诠释了共产党员的初心使命。每年9、10月份是他最忙碌的时候，为了编制好来年的“生产采掘技术计划”，他带领部室职工，跑现场，认真收集各种生产技术资料，为第二年的生产提供最全面的生产技术指导。2019年的一天，井下采场发生大面积红色砂岩冒落，导致一个分段出矿巷道经常被大块封堵，且部分出矿口红色砂岩较多，严重影响了井下供矿效率及供矿品位的下降。针对这一情况，他每天带领技术人员下井密切观察该采场出矿口矿石变化情况，组织专人负责该采场的大块改炮工作，对红色砂岩较多，且达不到供矿品位要求的出矿口暂停出矿，并及时调整爆破装药系数，控制顶板及两帮围岩的冒落，经过三天的努力，原矿入选品位明显回升，选矿各项指标也得到了稳定，为矿山的健康发展提供了技术保障。
在公司开展的 “两学一做”“提质增效、降本增效” “过紧日子”活动中，通过结合井下采矿设备的参数，他和领导、同事一起认真研究井下巷道、穿脉断面合理尺寸，将原巷道、穿脉断面尺寸14.21㎡、13.36㎡两种变更为12.64㎡和10.69㎡，这样不仅能满足设备的生产要求，同时每米巷道掘进可减少工程量1.57m3和2.67m3，全年可减少掘进工程量1.5万m3左右,可为公司节约生产成本400余万元。今年6月28日，在公司纪念中国共产党成立99周年“七一”表彰大会上，他被授予“优秀共产党员”称号。
（杜初民）
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