1月7日，在冶炼厂转炉主厂房作业的职工发现，主厂房边的栏杆换成了带反光条的栏杆，这种栏杆不但美观，也易清洁，更利于夜间作业。在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，冶炼厂党委着力解决职工关切的厂区环境问题，不断改进现场环境，打造让职工满意的清洁文明工厂。
2019年12月5日，在冶炼厂党委领导班子“不忘初心，牢记使命”专题民主生活会上，该厂主题教育工作得到了国务院国资委党委第一巡回督导组的高度评价。厂党委班子成员将督导组的肯定当作鞭策，认真梳理问题，认真制定整改计划和措施，继续推进主题教育走深走实。
在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，厂党委和班子成员率先垂范，当好“领头雁”，带头学理论，带头下基层，带头查问题，带头定措施，带头抓落实，以“四个落地见效”的标准，扎实落实主题教育“四个贯穿始终”，做到边学边改，立行立改，真抓真改。
主题教育集中学习。
学用结合聚主题
冶炼厂党委领导班子成员牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，始终聚焦主题主线，按照“四个对照”“四个找一找”的要求，认真部署调查研究工作。
主题教育期间，厂党委组织党委中心组（扩大）学习3次，厂党委班子进行闭门集中学习49课时，开展集中研学3次。厂党委班子成员学用结合，学以致用，带着课题下基层调研，找出职工最急最忧最盼的问题根源，每位班子成员紧密联系实际，边学习、边思考、边对照自查，从思想上树立了自我剖析的勇气和自觉。
立行立改查问题
厂党委紧扣“不忘初心，牢记使命”主题，找准问题症结，理清问题思路，厂班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，用群众满不满意，认不认可来检验问题整改的成效。
厂党委通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等形式，广泛听取基层党组织、党员干部、职工代表等各方面的意见建议。厂领导班子成员还坚持“开门纳谏”，不仅相互提意见建议，还在挂点支部党员、分管战线征集意见建议，厂领导班子共梳理问题44个，班子成员共梳理问题193个，问题清单上墙公示，接收监督。做到能解决的问题，当场回复，暂时不能解决的，向职工说清原因，并制定整改措施，及时反馈进度。
党组织解决生产难题。
真抓实干解难题
厂党委班子成员同职工群众想在一起、干在一起，真抓真改，将问题清单逐一整改销项。
职工提出的后勤服务问题，厂党委高度重视，进一步改善了节假日食堂饭菜质量和澡堂服务质量；围绕作业环境问题，厂对排班室和操作室进行修缮，开展全厂范围的现场环境整治工作；对困难职工、党员、青年进行重新摸底，根据个人家庭的特殊情况，量身定制帮扶方案。针对综合治理问题，厂规范了停车场管理，加强了厂区门禁管理，保障企业财产和职工人身安全。同时，厂党委还充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，发动党员干部带头帮助、服务职工。主题教育开展以来，全厂各基层组织解决职工各类工作生活难题百余项。
（文/刘欣杰 图/鲁方昆）
中色大冶公众号
