今年44岁的张汉涛是一名退伍军人、共产党员，退伍后在矿业分公司丰山铜矿先后干过经警队员、队长、车间武保干事、武保副科长、退管办主任、采运车间党支部书记等职务，2019年4月从公司第二期管训班毕业后被组织上安排分配到该矿采运车间工作，他无论在哪一个岗位上，始终保持初心，担当使命，履职尽责，努力做好本职工作，谱写了一曲曲动人的赞歌。
“守护矿山财产是我的职责”
1997年4月，张汉涛从武警部队退伍回来后，分配到了当时的丰山铜矿经警队。正值公司两年一次的经警技能大比武，他放下行装，一天也没顾得休息，便投入到紧张的训练当中，凭借着在部队淬炼出的过硬军事本领，队列、擒敌、倒功他样样是标杆。在他的带动下，经警队的整体技术水平得到了很大提高，他本人荣获了大比武擒敌技术第一名，所在的大队荣获团体第二名。
有一次，有一伙社会闲散人员非法采捡、销售矿石，影响到矿山的正常生产经营秩序。“护卫队员就是要平常看得出来，在关键时刻能站出来，在危急时刻能豁出去。”张汉涛带领几名骨干队员连续一个星期在重点路段蹲守，通过围追堵截，一举抓获非法采捡矿石人员20余人，收缴矿石30余吨，为矿山挽回经济损失，打掉了社会闲散人员的嚣张气焰!
在护卫队（经警队后来更名为护卫队）工作除了巡逻守卡，就是和各方面人员打交道，不仅单调、乏味，而且容易得罪人。家里人曾多次劝张汉涛调离了护卫队岗位，每次张汉涛都回答道：守护矿山财产是我的职责，只要矿里需要我，我就要一直干下去。
“真心实意为退休职工做点事”
直到2014年，因工作需要，张汉涛调到矿离退休管理办公室。他很热爱这份工作，一直保持很高的工作热情投入到工作中。
为了更好地服务退休职工，张汉涛积极创新服务载体，一方面建立了退休职工异地就医信息群、内退职工微信群等网络服务平台，通过网络远程服务退休职工，及时解答退休职工的问题，做好相关政策宣传解释工作；一方面设计编印《丰山铜矿退休职工服务手册》，方便了退休职工保存浏览、查阅相关信息，成了独具特色的服务“百事通”。在一次走访活动中，张汉涛得知有一名90多岁的退休职工行动不便，身边无人照顾，张汉涛经过多方联系其家属，并耐心细致做家属思想工作，使退休职工得到了妥善安置。
张汉涛结合退休人员的喜好特长，适时组织开展各类读书征文、文艺舞蹈、书法绘画等文体活动，充实了退休职工的晚年生活，陶冶退休职工情操；同时，他想尽千方百计做好服务工作，没有活动场地，协助联系相关社区配置活动场地；学跳广场舞没有音响，为舞蹈队添置音箱等设备，架起了企业、社区与退休职工的桥梁，让广大退休职工老有所乐、老有所学、老有所为。
“作为共产党员就要永葆先进性”
2019年4月，张汉涛从公司第二期管训班学成毕业回到矿山，担任采运车间副主任。他积极转变角色，深入井下各采区作业点了解井下生产、安全管理现状，以及交通运输等生产工艺。为了尽快适应新的工作岗位，每到一处，他都是带着问题下现场，向有经验的职工请教，深入了解每一个工作流程与工作细节，并认真学习国家安全生产方针、矿山安全生产主要法律、隐患排查与整改制度、矿山顶板事故防范、巷道支护方式以及《丰山铜矿安全管理通则》、危险源辨识以及预控措施等方面内容，学会井下安全隐患识别，提升安全风险防控能力，增强自身安全意识与现场安全生产管理水平，服务生产经营。
面对严峻的成本压力，张汉涛积极研究降低能耗方法，找出降耗潜力，制定降耗措施，加快能源体系运行，从根本上控制能源消耗。他制定《采运车间压风机停开车管理制度》，降低压风用电量，并对地表所有用能点全部装表计量；各班组建立了领料消耗台账，周统计月分析季度考核，从源头控制成本浪费。
此外，张汉涛大力提倡修旧利废，通过开展修旧利废，维修工技能培训，不但节约了成本、降低了损耗，还提高了职工的维修技能，同时强化了职工的成本意识、创新创效意识。在张汉涛的带动下，车间维修工聚在一起学习研究设备维修技术，开展技术攻关，参与设备维护管理了，保障了设备安全平稳高效运行。
前不久，张汉涛走上了新的岗位，担任采运车间党支部书记。站在新起点，张汉涛说，我的一切成绩都是党培养的，无论在什么岗位上，我都要坚守初心，以实际行动努力把工作做得更好，争取更大的进步！
（刘鑫涛）
中色大冶公众号
