从一名门外汉成长为维修电工技师，在平凡的岗位上，他一步一个脚印，敬业勤勉。参加工作17年来，他用实际行动在岗位上默默奉献，积极参与技术创新创效，用工匠精神筑梦前行，攻克了一道道生产技术难题，确保设备高效运行。他就是矿业分公司丰山铜矿维修车间提升大班值班班长——阮畅。
阮畅在选矿脱水进行流程改造电控装置调试。
阮畅所在的提升大班负责全矿电气维修，面对点多面广、维修力量不足等情况，他主动向车间建议整合提升与选矿电工维修资源，建议得到了车间的认可，整合后的电工维修由单一作业模式改为大电工联动作业模式，优化了电气维修人力资源，提高了维修效率。
他带头参与梳理、建制主井、副井、选矿等所辖工作区域的岗位职责、图纸，查找短板。加强与生产单位的沟通协调，积极解决生产与设备维护过程中的实际问题，实现了主要设备可开动率≥99.32%，设备故障率≤0.46%，主要设备完好率≥96.21%的目标。
在碎矿自动化流程改造过程中，阮畅虚心向厂家技术人员学习，成为率先掌握该系统的“土专家”。作为矿电气专业委员会唯一的“班长委员”，他围绕“降低选矿浮选鼓风机电机维修费用”课题攻关，2018年9月通过反复探索、实验，加装风量闸门限位装置，降低了电动机的启动电流，延长了电机使用寿命，节约了维修成本费用。
一直以来，丰山铜矿主井高压变频功率单元长期依赖外委保修，维修价格昂贵。2018年11月，阮畅组织班组职工深入开展市场化对标，进行技术攻关，他带领班组职工对同类型旧功率单元进行组装、调试，一次性试车成功，连续保持四个月无故障，年节约维修成本20多万元。
阮畅十分重视团队建设，他在班组职工中开展技能讲座，将自己的从业经验、工作方法、操作技巧与班组职工分享，通过技能结对的方式做好青年职工传、帮、带工作，为高效服务生产经营打通了最后“一公里”。
风雨征程著华章，匠心筑梦促发展。阮畅在偏远矿山平凡岗位上执着梦想，坚守奉献担当，带领班组职工拼搏进取，书写美好画卷。
（刘鑫涛）
中色大冶公众号
