让每个党员成为“领头雁”

    基层组织的每一名党员都是冶炼生产不可或缺的中坚力量。为了让每个党员发挥先锋模范作用，冶炼厂党委积极探索有效途径，通过政治引领、先锋竞赛、温情暖心等方式，激活党员队伍活力和创造力，为建设一流铜冶炼厂当好“领头雁”。

冶炼厂党委组织党员开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。

    政治引领提能力

    冶炼厂党委紧紧围绕市场化对标、改革发展等工作，把加强党员思想政治教育作为第一任务，不断强化党员“四个意识”。

    “越是改革发展，党员思想政治工作就越要加大力度。”围绕落实“双百行动”要求，加速推进一流铜冶炼厂建设，该厂党委在往年学习成果的基础上，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为学习主线，把牢政治引领方向，两级领导坚持分片挂点，深入到全厂百个班组和岗位，为党员、职工释疑解惑，鼓励党员发挥好“领头雁”作用。该厂党委将新形势下的工作任务目标与党员教育结合起来，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，2018年举办了党的十九大精神培训班，组织党员参加党的十九大精神知识测试650余人次，党员党性意识不断增强。熔炼党总支创新党员学习方式，实现党员政治学习跨支部、跨小组开展，组织澳炉、电炉、备料、发电同一个横班党员集中学习政治理论的同时，加大对横班生产中出现的难题，开展以问题为导向，以降本为抓手，以提质为重点，以增效为目标的讨论诊断活动。活动开展以来，有效发挥了党员的先锋模范作用，提高了党员服务生产的质量和能力，促进了生产稳定高效。

党委工作部开展先锋机台检查。

    先锋竞赛激活力

    一个支部一面旗，一名党员一盏灯。冶炼厂党委坚持服务生产经营不偏离，大力开展“四级先锋”、清洁文明示范区、党员QC、“每月一星”等活动，让党员赶有目标、干有方向，党员的积极性、主动性也日渐“爆棚”。

    “叶飞，基础分80分，岗位改善加分16分，总分96分，评为10月份星级党员。”2018年11月3日，在电解车间宣传栏旁，党员“考评榜”前围满了党员和职工，10月二支部党员的考评情况一览无余。

    “实施党员先进性党员考评管理后，党员对自身的要求更严格了，工作标准更高了。”二党支部书记刘宇峰介绍道。车间党总支以党员先进性“党员考评”管理为抓手，制定出台23条“四个合格”党员个性化标准，每个月对党员打分并公开晾晒，分数作为评优的重要标准。评分细则覆盖到党员日常工作的方方面面，每一条都是标准，每一条都是“硬杠杠”，对党员的要求落细、落实。党员带头为职工“树样板”，为管理“补短板”，为创新“勤给力”。硫酸车间党总支结合生产实际情况，在车间开展先锋机台创建活动，发挥党员先锋模范作用，将离心机机组设备的卫生保养以及设备零件紧固、工艺参数的调整工作承包到党员骨干，不断完善岗位各项制度，强化机台设备的点检维护，组织安排合理的日检、周检，查找离心机维护工作中的漏点和盲点。与此同时，该车间持续开展“改善提案”征集活动，在机台人员中持续开展小改造、小发明等活动，破解生产和设备维护难题，“提高离心机进料浓度”“水洗离心机两机互开提升运行效率”等改善提案得到采用实施，有效地提高了生产作业效率，降低了污酸处理生产成本。

    温情暖心铸合力

    冶炼厂党委多年来把对党员的关心和关爱当作凝心聚力、激发党员干劲的一项主要措施。针对党员家庭突遇困难等情况，厂各级党组织主动走访慰问，实施精准帮扶，帮助党员解决实际困难，让党员感受到组织的关怀，激励党员履职尽责干在前。

    “我代表厂党委来看望你和你的家人，提前给你们拜个早年……”每年春节前，该厂党委委员分别带着党组织关怀和温暖，来到困难党员、职工家中进行看望慰问，与慰问党员和职工亲切交谈，详细询问他们的身体生活情况，了解他们工作和生活困难和需求，叮嘱他们保重身体，有困难及时向组织反映，厂党委将尽最大能力帮助解决困难。转炉车间女职工小李身患重病，2011年到2018年进行了多次手术，治疗费用高昂，家里老人要赡养，小孩在上学，家庭负担极重。在小李治疗期间，厂及转炉车间开展了多次救助帮扶和捐款，厂职工还通过“众筹”，为小李筹集治疗费用，但随着病情变化，治疗费用在增加。2018年1月17日，车间党总支书记程亚武收到了一封“求助信”。1月18日，转炉车间党总支会上讨论近期工作，会中多了一个特殊议程。在会上，大家经过讨论，形成了党总支委员加上两名“见习副主任”8名成员，每人连续六个月各捐款100元给这个特殊的家庭“特殊决议”，缓解难职工家庭的“燃眉之急”。

    “哪里有问题、哪里有困难，党员们就在哪里出现。”一种精神，一种导向，正在相互传递、相互影响。该厂党员正以担当、实干、有为的作风，全力以赴地投入到打赢2019年生产经营目标攻坚战中。

 （鲁方昆）