7月21日，公司召开2023年三季度党建工作例会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实中国有色集团以及公司年中工作会议精神，总结二季度党建工作，对下一步党建工作进行研究部署。公司党委书记、董事长、总经理胡国斌主持会议并讲话。公司党委副书记、工会主席王勃，公司党委常委、纪委书记汤真分别对党建工作和党风廉政建设工作作了安排布置。
胡国斌就进一步做好党建工作提出四点要求。一是强化战略定力，以“敢想”的信心推动思想再解放。要深刻认识公司70年汇聚并传承的团结奋斗精神、更加清晰且符合实际的发展路径、持续稳中向好的发展态势、敢于刀刃向内的自我革新，铸造了“敢想”的初心、恒心、信心和决心，必须积极解放思想，不断突破惯性思维限制，坚定不移地推进绿色高质量发展。二是强化党建引领，以“敢超”的精神保证任务落实。要聚焦环保整改、“六个增效”、深化改革、科技创新等方面，切实发挥党建引领保障作用，引领和带动广大干部职工在“后半程”发力，跑出“加速度”，全面决战决胜各项目标任务。三是强化党建质量，以“敢为”的劲头深入推进主题教育。要通过把握工作重点，抓好调研转化和问题整改整治，统筹上下联动，持续推进主题教育走深走实；通过做好党建责任制考评发现问题整改后半篇文章，提升党建质量，促进党建与生产经营深度融合，持续加强基层党组织建设；通过坚持加强和改善党的全面领导，坚持“严管就是厚爱”，加强对党员领导干部的监督管理，持续压实管党治党主体责任。四是强化作风转变，以“敢干”的魄力引领赶超发展。领导班子要发挥引领作用；党员干部要发挥头雁效应；同时要优化选人用人激励担当作为，为公司绿色高质量发展提供坚实人才保障。
王勃总结了公司二季度党建工作，并要求三季度党建工作要以开展主题教育为契机，与贯彻落实集团公司第四次党代会精神和发展战略规划相结合；与贯彻落实集团公司年中工作会精神相结合；与贯彻落实公司年初、年中工作会各项安排部署相结合；与落实下半年重点工作“四本”台账相结合。要做好主题教育、党建融合、标准化党组织建设、干部人才队伍建设、宣传思想文化工作、提升群团工作质量等重点工作。
汤真总结了公司二季度党风廉政建设工作情况，并要求三季度工作要强化调研意识，聚焦“以解决问题论英雄”这条主旋律，构建大监督格局，充分发挥好巡视利剑作用，同时加强纪检战线能力培养，持续抓好基层微腐败治理，一刻不停推进全面从严治党，以全面从严治党带动全面从严治企。
会上，铜绿山矿党委、大冶国贸党委、总部党委负责人依次汇报了二季度相关工作开展情况、存在的问题以及下一步工作思路。
公司各直属党组织书记、副书记、纪委书记，公司总部职能部门主要负责人等参加会议。公司外埠直属党组织视频参会。
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