春为岁首，实干为先，实干须调研。
今年以来，中国有色集团党委书记、董事长奚正平，党委副书记、总经理张晋军先后到公司指导企业大力开展安全环保、矿山建设、创新驱动、改革发展、成本管理等系列工作。这是集团公司深入贯彻落实党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》的实际行动，是坚持群众路线、问计于基层，凝心聚力推动公司高质量发展的有效途径，为公司大兴调查研究之风、推动各项工作走深走实开了好头。
调查研究是马克思主义者和无产阶级政党的优良传统。《莱茵报》时期，马克思就是通过对书报检查制度、林木盗窃案、摩塞尔地区农民贫困等现实问题的调研，揭露了普鲁士封建王权对人民的压迫，并以此为契机，开始了向唯物主义和共产主义的重大思想转变。回顾党的历史，党的理论也都是从实际调查研究产生、丰富、发展并加以完善的。在大革命时期，毛泽东深入农民、工人、战士中进行调查研究，相继形成了《中国社会各阶级的分析》《湖南农民运动考察报告》等光辉著作，为中国革命道路的选择确定了逻辑起点。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视调研工作，不仅多次在不同场合强调调研的意义与方法，还始终倡导并带头深入基层一线，足迹遍布祖国的山山水水，为全党深入调研树立了典范。
对于公司来说，70年历程，每一次完成重大转向、取得重要成绩的背后，都是调研实干的结果。过去一年，我们坚持每月督办，实施重难点项目攻关，高标准高质量推进环保督察整改；坚持问题导向、对标对表，重点实施六个项目“揭榜挂帅”，着力推动了新装备运用；坚持一企一策、因企施策、逐户制定专项工作方案，稳步推进“三个一批”；坚持以现场督导等方式推进“6S+”精益管理，生产办公环境得到大幅改善……现在，我们又踏上了以“六大跃升”夯实公司绿色高质量发展根基，加快实现“十百千”战略目标新的赶考之路。新征程上必然存在各种可以或难以预料的风险挑战，必然会面临许多负责的新情况新矛盾新问题。比如，如何进一步加强矿山边深部找矿增储和境外资源开发？如何在现有基础上做好增量，统筹协调好各方利益，增强广大职工的获得感？等等，这些都需要我们在党的创新理论指导下，大兴调研之风，找到破解问题的治本之策。
大兴调研之风，一是必须夯实理论基础。要深学细悟马克思主义，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，学习相关领域的政策方针，不断提高理论思维能力，提高调查研究的理论基础和政策水平。二是必须坚持领导带头。尽管现在获取信息的渠道越来越多，但都不能代替领导干部亲力亲为的调查研究。只有亲临现场调研，才能吃透上情、把握下情、了解实情、正确决策。可以看到，长期起来，公司领导班子成员多次深入冶化、矿山一线进行调研，对相关工作进行安排部署，为公司整体大局定好了基调。三是必须坚持问题导向。既要带着问题下去，又要同基层干部职工面对面讨论问题；既要关注问题成因，又要列出务实管用的问题清单，使问题导向贯穿调研全过程。四是必须严守调研纪律。要尊重事实，不能事先定调子，为了调研而调研，坚持一就是一、二就是二，结论产生在调研和科学研判之后。要力戒形式主义、官僚主义，避免蜻蜓点水式、钦差式、扎堆式调研，把调研现场变为“秀场”，真正使调研能察到实情、收到实效。五是必须做到研用结合。调研重在“实”字。要建立调研成果落实台账，长期跟踪督导调研成果转化的落实情况，对比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体举措。
读万卷书，行万里路。基层跑多了、跑遍了、跑实了，我们的认识体会就会越来越清晰，本领就会越来越高，工作就会开展得越来越好，企业就会发展得越来越强。
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