11月25日，公司2024年青年干部培训班在公司党校开班。本次培训旨在深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部培养的重要讲话精神，以及国资委和中国有色集团关于年轻干部队伍建设的部署要求，致力于培养一批忠诚干净、担当作为的高素质专业化青年干部，为公司高质量发展注入强劲动力。公司党委书记、董事长胡国斌参加开班仪式并讲话，党委副书记、工会主席王勃主持会议。
胡国斌指出，本次培训是公司落实“十四五”人力资源发展规划、推进“远航工程”和“89263”优秀年轻干部培养计划的重要举措。他强调，一是要提高政治站位，明确培训目标。要在思想上深刻认识举办培训班的重要意义，始终保持对党的忠诚和对事业的热爱，从全局和战略高度认识此次培训的重要性，克服“松、懒、浮、低”的工作状态，不断开阔视野，以更高的政治素质、更强的综合能力、更专业的业务本领，肩负起推动公司高质量发展的责任；二是要强化学习历练，注重能力建设。要争做“四有”青年干部，即具备理想信念坚定、业务本领过硬、敢于担当作为、作风优良扎实的特质，做到“眼中有光、手上有招、肩上有责、心中有纪”，在岗位上展现才华、创造价值；三是要珍惜培训机会，严守培训纪律。要端正学习态度，加强理论学习与实践运用，严格遵守培训班纪律，正确处理工学关系，迅速转变角色，以“知不足”的“半杯心态”静心学习、深入思考，力求学有所悟、学有所得，以实际行动展现青年干部队伍的优良作风。
胡国斌寄语青年干部要激发“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“咬定青山不放松”的韧劲，在理论武装和党性锻炼上见成效，挥洒青春热血，贡献智慧力量，勇攀高峰，在推动公司绿色高质量发展的实践中书写奋斗篇章。
王勃指出，全体学员要从思想上高度重视本次培训，牢固树立“工作即学习、学习即工作”的理念，端正学习态度，确保学有所获；珍惜学习机会，积极交流讨论，相互启发，共同提升；严格遵守培训纪律，服从安排，展现青年干部的优良作风，通过学习提升政治素养、专业能力和使命担当，成长为推动公司改革发展的骨干力量，为实现高质量发展注入力量。
公司人力资源部（党委组织部）主要负责人介绍了培训班课程安排，内容涵盖政治理论学习、业务能力提升和领导力塑造等多个方面，具有很强的针对性和实践性。学员代表在发言中表达了珍惜培训机会、严格遵守纪律、努力提升自我的决心。
开班仪式后，特邀武汉市委党校教授薛金华以《以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景》为题，深入解读了党的二十届三中全会精神。
据了解，本次培训为期5天，封闭式管理，通过专题讲座、案例研讨、互动交流等方式，帮助青年干部在理论学习、能力锻炼和实践提升上取得新突破。来自公司各单位和部室的41名青年干部参加培训。
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